Développement et Fabrication

HoltsSign_2Holts a démarré son activité au Royaume-Uni en 1919 avant de se développer à l’international. La France fut l’un des premiers pays d’expansion de la société, et reste un marché important pour les produits Holts depuis de nombreuses années.

Depuis notre siège social au Royaume-Uni, nous développons, testons et fabriquons nos propres produits que nous expédions ensuite à travers le monde entier.

Ici, vous pouvez en savoir plus sur nos sites de développement et de fabrication:

Développement de produits :

Nous avons notre propre équipe de recherche et de développement basée dans un laboratoire à Manchester au Royaume-Uni. Le laboratoire est entièrement équipé pour que les chimistes puissent non seulement développer de nouveaux concepts de produits, mais aussi les tester sur des pièces de voitures réelles.

L’équipe comprend notre directeur technique mondial, Bruce Ellis, qui supervise l’ensemble du développement de produits; Ross Fielding, notre directeur de gestion des produits qui s’occupe de la conformité; et une équipe de chimistes hautement qualifiés et passionnés.

Ci-dessous vous pouvez faire la connaissance de Richard Hitchman, l’ingénieur en chef.

Richard est un ingénieur sénior et se spécialise dans les produits professionnels pour la mécanique, le commerce, et l’emballage.

Rich“Travailler chez Holts me permet d’engager avec l’ensemble du processus de développement des produits; de la conception d’une idée, en passant par la mise en œuvre et le conditionnement, jusqu’à la production finale, ce qui rend mon travail très varié et intéressant. Durant mon temps libre j’aime réparer les voitures de mes amis, famille et collègues, ainsi que mon propre véhicule. J’ai actuellement trois vieilles voitures avec des kilométrages élevés que j’utilise encore et cela me donne souvent l’opportunité de combiner mon passe-temps avec des projets au boulot.”

Fabrication :

Nos produits sont fabriqués dans notre usine à Newquay, Royaume-Uni. L’usine possède plusieurs lignes de production pour la fabrication de différents types de produits tout au long de l’année, des aérosols et peintures mais également des additifs pour carburants. Tous les produits sont testés dans les installations sur site pour s’assurer de leur qualité, et l’usine fonctionne 24 heures par jour pour maintenir la production et fournir en continue les magasins.

L’usine est composée de 45 membres permanents du personnel et de nombreux autres travailleurs contractuels, qui effectuent une variété de rôles tels que l’exploitation des lignes de production, le mélange des produits, la qualité et la sécurité, les tâches administratives et logistiques.

Voici Paul Brooks, notre directeur de production chez Newquay:

Paul Brooks“Mon rôle au sein de Holt Lloyd est celui de Directeur de production, je suis responsable de toutes les activités liées à la fabrication de tous les produits Holts fabriqués à l’usine de Newquay. Cela inclut la qualité de tout ce qui est produit afin que chaque produit réponde à nos normes élevées, et la productivité de toutes les lignes pour s’assurer que les plans et les horaires sont respectés. Cela nécessite une équipe de 76 personnes dédiées, pour exécuter le service de production pendant les périodes de forte demande et il est de ma responsabilité de veiller à ce que nous soyons tous coordonnés, en allant dans la même direction pour le bénéfice de nos clients et de l’entreprise.

Il existe 3 secteurs distincts au sein du processus de fabrication, qui travaillent ensemble pour veiller à ce que les produits fabriqués répondent à nos exigeants critères, afin d’obtenir des niveaux de qualité et de performance exceptionnels. Il y a d’abord le mélange, jusqu’à 4 personnes sur chaque quart de travail sont nécessaires pour mélanger les produits chimiques qui sont utilisés pendant la fabrication. La mise en place, jusqu’à 3 personnes par quart de travail requis pour définir les lignes de remplissage et  veiller à ce que les lignes soient correctement entretenues. Ensuite, jusqu’à 55 emballeurs et conducteurs de ligne à travers potentiellement 3 quart de travail, qui sont responsables, en fin de ligne, d’assembler tous ces éléments afin d’obtenir un produit final de qualité supérieure tel que vu dans les rayons d’un magasin.

Les principales tâches quotidiennes impliquent diverses réunions avec les superviseurs et managers afin d’élaborer un plan d’action pour la journée / semaine en question et nous assurer d’avoir assez de personnels et de ressources en place pour atteindre les objectifs. Nous discutons également des mesures de la veille, ce qui a bien marché, ce qui s’est mal passé et ce que nous pouvons faire de mieux. En effet l’amélioration en termes de qualité, productivité et de sécurité sont les autres facteurs clés inhérents à mon poste et pour lesquels je m’implique fortement, ceux-ci comprennent l’acquisition de nouvelles installations et de machines, la gestion de productions simultanées, de la qualité, la réduction des déchets et l’amélioration des processus avec une équipe de personnes sur laquelle je m’appuie beaucoup et qui sont source constante d’idées et de données qui permettent de prendre les bonnes décisions.

J’ai rejoint Spectra Automotive and Engineering Products (qui, après diverses acquisitions est devenu Holt Lloyd) en Avril 1984, au moment où vous lisez cet article, je vais viens de terminer ma 32ème année de service et certains disent qu’un emploi à vie, ça n’existe pas. Je ne suis absolument pas d’accord.”